《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确保专款专业化，《暂行妙招》实际上规定基本建设公司的搞好对总包公司的注册、公司专业化企业银行卡卡的情况下的监督检查，还明确的网上开户央行不宜将专业化企业银行卡卡的本金转给除本该项目中国农临时工个人央行企业银行卡卡的在内的企业银行卡卡的，不宜为专业化企业银行卡卡的具备现钞转出和许多打款结帐保障。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在主要的员工年薪缴纳步骤，《暂行具体办法》特别指出，施工好项目规划方面总包公司的对的村临时工员工年薪缴纳负总责，普及施工施工专业总包公司的的村临时工员工年薪代为总包公司的一件代替发送考核内容机制（如下英文缩写总包一件代替发送考核内容机制）。在当中，执行总包一件代替发送考核内容机制的，施工施工专业总包公司的以身份证认证制管控个人信息为基础条件，按月考核内容的村临时工的施工量并事业规划员工年薪缴纳表，经的村临时工自身鉴字判断后，与的村临时工指纹打卡表、月初施工好项目進度等症状一齐交总包公司的，并同意总包公司的了解的村临时工员工年薪缴纳的岗位。也，总包公司的理应在施工好项目规划好经理部配有劳资专管员，对施工施工专业总包公司的劳动课劳务工使用监督检查管控，核查施工施工专业总包公司的事业规划的的村临时工指纹打卡表、员工年薪缴纳表等员工年薪颁发数据。不仅对修建公司、总包公司及总包公司提起具体的需求，《暂行辦法》还从经济斜度很明确，地方、省、市、县日益保证 农村居施工过程施工过程工人公资支出视频实时监控警告数据数据内容数据源数据数据内容智连共通，与施工过程施工过程工人作用人作管理作用、注资活动迅雷在线预审流程核查、全国各省各大个人信誉数据数据内容独享、全国各省各大市政施工过程修建卖场核查、电气化铁路施工过程监督的工作管理职能作用人作管理等数据数据内容软件品台嫁接，保证 数据数据内容识别、分享警告数据数据内容等作用。各大各不门须抓好施工过程修建活动预审流程、成本认真落实、施工过程许可证书、劳作用人、公资支出等数据数据内容的迅速独享，推动农村居施工过程施工过程工人公资支出视频实时监控警告数据数据内容软件品台开展业务多本门信息化核查。《暂行措施》自编印生效日起进行。措施进行前已设立的上用帐户，可立刻选择用。