夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利首行简单了解到投资项目过程中速度、装修工程平安、劳动者抗氧化、党组织建没等情況发生了，到办公场所区、办公人员饭堂查找办公人员办公、生活的情況发生了。王文利对专业的办公人员的累不求回报表达出来问慰，嘱咐许多人在了解本办公人员作的时，要提高思想认识确保好企业的绿色健康，处理晕厥症状和相关疾病症状发生了。
在会议平板室，内容党总支书纪袁世超从利用班子帮助、党纪学习的学前教育、扎实做好团体投建、党建宣传生产方式要融合、武器锻造廉政勤政投建、产业升级群团协力等四个问题去了党群事业问题小结。张秋英对大型内容做的相关事业提供给完全当然，表扬大型内容高规格、严耍求、状态化做的党群事业相对精准，并从进一部强化很平安可靠卫生生產、农农民工实名认证制运作管理、提生新质生產力、变小人材陪养角度等问题谈到意见，为大型内容支部下一部事业指明大方向了大方向。王文利谈到五个耍求：五是以极高的规格、更严的耍求、更实的行为，推动推动党纪学文化教育走深走实，全体人员我党员要原原先本、逐章逐一学《中国有我党纪律作风处理实施条例》，着力增強遵规守纪主观能动性，做学纪、知纪、明纪、守纪；第二不间断积极推进党建宣传与销售业务深度的相融，以“3点联创”为着力点，推动大型内容效果、实惠、人材陪养等各大型内容标功德圆满完成，正式做“形神德才兼备”，坚持问题导向相融；三是进一部强化、青年人人材陪养，华南水电厂大型内容年纪有活力，千万要作好传帮带，能够 “电梯子、搭台子、压重担”，帮她们更好地成长作文增长，为司企业成长更具新的冲力；四是着力基本保障司员工财产权，从包吃包住、文化艺术任务、急救绿色健康日常用品等多问题完善司员工生產家庭生活水平，在赶任务进度、保效果的也，作好回应低温夏天的护甲平安可靠卫生对策，提高认识平安人寿度夏；五是持续紧绷很平安可靠卫生生產每根弦，大型内容规模较大、总工期紧，相关事业要周全设计策划，作好风险控制阶段严格监督，着力把相关很平安可靠卫生平安可靠卫生对策做细、做实、做精准，提高认识很平安可靠卫生生產。（四分司）