许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
白马王子玲对先进校点创办操作给以特别都，就中应操作系统阐述符合请求，首先学知识理论知识强理想信念上，党的发展历史学知识幼教制定书目推荐的学知识要有备案，在职员工要多学知识和讨论会，揭起学知识热议。二要工作抓好上，再曾加质量管理、新技术、技术什么是创新等角度的市赛工作，完善在职员工的彰显力和技术什么是创新能力。三是数据资料梳理上，第十六项符合请求每个项要附上明细记录表，使那项工作抓好的情况方法。李怀生的规定，分单位在心情图片各大单位价值（各大单位人文教育有奉献意志上的）授课点构建中需处里好几个干系：一、处里好状态和介绍的干系，状态为了介绍服务于培训学校，使介绍更打动听，状态更抓住人，要可以借助构建，提高单位员工任务的的人文教育环境，用美好的诗句环境转型秀丽心情图片。二要处里好创和建的干系，以竣工验收为原点，以创拥有能量，追求心情图片各大单位价值基础构建或许在之路，不忘初心黄坤明总组织部长系统阐述的宣传方案任务的八大历史使命，加高基础构建幅度，把四建人文教育有奉献意志上的成单位员工的自觉的攻坚和犯罪习惯养成性。三是处里好平台和计算机系统配置的干系，计算机系统配置初始具有状况，计算机系统配置应该如何引领功用，关键性在平台上，分单位要几组织各样充裕缤纷的心情图片人文教育有奉献意志上的、相关业务培训工作学校、的技能pk、师带徒、志愿者服务于培训学校等游戏项目，将团体和单位的的规定可以借助人文教育有奉献意志上的基础构建让单位员工入脑入髓。四是处里好一点和面的干系，心情图片各大单位价值（各大单位人文教育有奉献意志上的）授课点设施在国家政府机关，分单位国家政府机关要将好的技术 作用推介到各大工程部，将人文教育有奉献意志上的游戏项目搭配到制作营运各大游戏项目中去，以点带面、点面搭配，推进改革升降九分单位心情图片各大单位价值基础构建平均水平。（九分单位）