“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
通过先集体所有、后个体，先书纪、后支公安部员、再老党员干部的依次，各种老党员干部也悄然做出了讲稿，举个例子子谈过高，提建议大家定预防措施，自我发展开展顶撞、彼此开展顶撞，現场热场热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大众对我们做出贵重想法和提醒。”该轮李怀生发言稿，他语出惊人不讳、在举个例子代表自身业务有的不佳。“我对怀生男同学，提二点一件，第一次，在监督制度完成上还达不到用心，甚至普遍存在隨意性；2、，灾情预防关注得多，但在组织开展本机系统年会时影响慢！”支公安部员张常峰语言表达重要，关门见山，非但除掉情面。王彦森紧随在这之后，“期望怀生男同学在拟定政府岗位草拟文件格式前题出辅导一件，减少往返票修正。”的党团员也逐条讲演，各提出了“一线城市工人传统艺术人生达不到多”“改变了技巧比賽结构类型带动青年人SEO的优秀人才的培养”“多到基础深层党组织建设上班”“引领特色辅导政府岗位工作员加快写作考试关卡”等一件建立。而李怀生也一直以来“沙沙作响”地在本子合集上用心统计着用户 说的每个人句话，还不是摇头晃脑写出那肯定。“由衷感谢信批评指正男同.我掏心口子，明确给出我的困难和不足之处，给出这多无价之宝的最好和最好，我全部谦虚学习，并在打算改进建议，请许多人监督检查我!”每名共青团员讲话开始后，李怀生面带一丝负疚、语调十分过于兴奋地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此项组织性生活中会，总部行政单位党总支组织部长廉夕一直参加者，时候做评议，他指出，支部每名党团员自己揭短勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值观，揭短任何人言行一致再见面、两针见血，触碰了价值观、碰触了心魂，红脸流汗的实际效果尽人皆知。联系在一起联席联席会议实际情况，廉夕指出二点的要求，一方面抓住毛病调整，立行立改，保持有效。二要要这一次联席联席会议为机会，在以后的的岗位中拼命展现支部奋斗碉堡用途和党团员榜样身先士卒用途。三是每名党团员要联系在一起玩家指出的建议大家和建议大家，对他人讲稿资料对其进行清理，由支部最好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）